Le barème des prud’hommes toujours contesté en justice

La chambre sociale de la Cour de cassation a examiné ce jeudi deux affaires concernant le barème des dommages et intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse. Le cas des salariés ayant de petites anciennetés a été en particulier pointé. Décision attendue le 11 mai.